GeRa Economus

– Coordenar o Programa Pró – Equidade de Gênero e Raça – 7ª Edição e articular as ações, com o objetivo de construir e gerenciar o Plano de ação, com uma atuação permanente na busca por igualdade entre mulheres e homens e de raça, criando mecanismos e instrumentos que viabilizem o compromisso assumido pela organização com o Programa;

– Fomentar o contato com o tema da discriminação e desigualdade de gênero e raça e seus efeitos no indivíduo, na organização e na sociedade, de maneira sistemática e direcionada a todo o público da organização

– Divulgar dados das pesquisas oficiais e da Ficha Perfil da Organização, a fim de incentivar o processo de reflexão sobre as desigualdades no mundo do trabalho e fortalecer as justificativas para o desenvolvimento das ações de promoção de igualdade de gênero e raça

– Atuar sob a perspectiva da intersetorialidade, incorporando a promoção da igualdade de gênero e raça no ambiente de trabalho como uma preocupação coletiva

Economus realiza trabalho de campo no Centro de São Paulo

A equipe que compõe o GêRa – Comitê Gestor de Gênero e Raça realizou uma pesquisa de campo com o historiador Dr. Philippe Arthur dos Reis. Os membros visitaram pontos do Centro Histórico de São Paulo para conhecer fatos importantes da luta por igualdade.

Clique aqui e confira em nosso Youtube o vídeo com o depoimento do Dr. Philippe, que contou como foi essa ação e a sua importância para todos.

—————————————————————————————-

Palestra ‘Equidade na prática’

No dia 15/05/2025, o Economus promoveu a palestra “Equidade na Prática” para seus colaboradores. A apresentação foi realizada pela psicóloga Melina Rosa, formada pela PUC-SP e doutoranda pela USP. O bate-papo abordou temas importantes da equidade de gênero e trabalho digno nas organizações, além de trazer informações sobre: 

– Cenário da equidade de gênero e raça nas organizações;

– Impacto da diversidade na performance das equipes;

– O papel de cada um na construção de ambientes mais diversos, inclusivos e respeitosos.

O evento teve um alto índice de participação dos colaboradores, que perguntaram e contribuíram com opiniões e experiências. 

No evento, o Economus anunciou a criação do Programa de Liderança Feminina, que foi preparado para desenvolver as funcionárias mulheres com cursos e palestras sobre o tema.

—————————————————————————————-

Palestra ‘Caminhos para a Equidade Racial e de Gênero no Brasil’ 

Em 04/10/2024 realizamos internamente a primeira palestra que integra as ações da 7ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça. O bate-papo com o historiador Philippe Arthur dos Reis abordou marcos importantes, que levaram à construção da nossa sociedade e mercado de trabalho como são atualmente.

A apresentação foi um sucesso, pois o professor trouxe diversos apontamentos históricos do nosso país de forma simples e didática, expondo questões importantes na luta por igualdade, com foco na educação e mercado de trabalho.

—————————————————————————————-

Roda de conversa virtual – Lei de cotas no Brasil: assista no Portal de Educação

Em 06/12/2024, o Comitê Gestor de Gênero e Raça – COMGER conduziu internamente uma roda de conversa informativa e agregadora.

O bate-papo abordou fatos históricos, estatísticas brasileiras e a estrutura da Lei de cotas no Brasil (Lei nº 12.711) e contou com a contribuição dos colaboradores, que puderam expor opiniões e trocar experiências sobre esse importante tema.

Trabalho 100% remoto após a licença, até o primeiro ano do bebê

Aqui no Economus, temos compromisso com o bem-estar e a qualidade de vida de nossos colaboradores. Valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, sendo um dos pilares de nossa cultura organizacional.

Dessa forma, a partir de maio/25, colaboradores que tenham direito ao benefício de licença-maternidade – seja por nascimento, adoção ou guarda judicial – poderão optar pelo regime de trabalho 100% remoto após o retorno às atividades, até o primeiro ano de vida do bebê ou até 12 meses após a adoção ou guarda judicial.

A iniciativa visa oferecer maior suporte e flexibilidade aos responsáveis legais, reconhecendo a importância desse período na construção de vínculos familiares e na adaptação à nova rotina.

Diversidade e inclusão são aspectos fundamentais dessa iniciativa, na medida em que o benefício abrange todos os responsáveis legais, reconhecendo os diferentes formatos de família e fortalecendo a equidade e a representatividade.

Essa é uma proposta desenvolvida pelo Comitê Gestor de Gênero e Raça, grupo de trabalho criado no ano de 2024, que tem o objetivo de promover o debate e implantar mudanças para tornar o Instituto ainda mais acolhedor, aberto e justo para seus colaboradores. A medida contou com o apoio e a pronta aprovação da nossa diretoria.

Vale destacar que o Economus é detentor do selo da 6ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça e participa da sétima edição, com o objetivo de manter esse importante reconhecimento promovido pelo Governo Federal.

————————————————————————–

Você sabia? Dia Nacional da Mulher (30/04)

Além do Dia Internacional da Mulher, celebrado em 08 de março, o Brasil tem uma data própria para homenagear a luta das mulheres pelos seus direitos! 

Essa data é hoje, 30 de abril, Dia Nacional da Mulher, que foi instituído em 1980 como homenagem à brasileira Jerônima Mesquita. Ela era enfermeira e liderou o movimento feminista no Brasil,  que colaborou na criação do Conselho Nacional das Mulheres. 

Jerônima também foi fundadora do Movimento Bandeirante, que promovia a inserção da mulher na sociedade.

————————————————————————–

Dia Internacional da Luta Contra a Discriminação Racial

Hoje, 21 de março, é o Dia Internacional da Luta Contra a Discriminação Racial.

A data ressalta a importância de ações que debatam esse tema ainda latente em nossa sociedade. É preciso mais iniciativas que combatam a discriminação e o preconceito, buscando a igualdade de acesso a oportunidades.

O Economus atua ativamente nessa questão em todos os aspectos. Devido a esse trabalho, o Instituto recebeu o selo da 6ª Edição do Programa Pro-Equidade de Gênero e Raça e, no momento, busca a nova certificação para a 7ª Edição.

Confira o podcast sobre equidade que realizamos com o professor e historiador Philippe Arthur dos Reis em nosso canal no Youtube: https://lnkd.in/dDEBSTCQ

————————————————————————–

Economus adere à 7ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça

No dia 28/05/2024, o Economus formalizou sua adesão à 7ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça. A iniciativa, promovida pelo Governo Federal, busca promover a igualdade de oportunidades na cultura organizacional de empresas. O termo de compromisso do Instituto foi assinado pelo nosso Diretor Mauricio Lopes, em cerimônia realizada no edifício sede do Banco do Brasil.

O Economus também participou da 6ª edição do programa e, após a implementação de iniciativas para promover a equidade, conquistou o selo do programa.

Agora, o Instituto terá dois anos para executar as iniciativas previstas no plano de ação, com o acompanhamento constante do programa, em busca da renovação do selo do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça.

Esta iniciativa reforça o compromisso do Economus em ser uma organização diversa, acolhedora e justa!

Podcast com Dr. Philippe.

Confira o podcast com o Dr. Philippe Arthur dos Reis, doutorando em história pela UNICAMP/Université de Strasbourg. Ele tem formação e trabalho renomado em torno da equidade racial e de gênero.

A entrevista completa aborda o contexto histórico, oportunidades e desafios em torno da equidade de gênero e raça no Brasil.

O podcast também está disponível em nosso canal no Youtube.